介護職員等特定処遇改善加算に基づく取り組みについて
介護職員等特定処遇改善加算とは
令和元年度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
介護老人保健施設 博愛苑及び関連事業所（ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰえがお ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑまごころ）では、
令和元年10月より介護職員等特定処遇改善加算Ⅰを取得しております。
職場環境等要件の提示について
資質の向上
- 働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する、実務者研修受講支援やより専門性の高い技術・知識を取得するための外部研修の参加
- サービス管理責任者等の研修
労働環境・処遇の改善
- ICT活用による介護職員の事務負担軽減
- 介護職員の腰痛対策を含む為の介護ロボットやリフトなどの介護機器導入
- 健康診断・こころの健康などの健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
その他
- 地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としての意識向上
- 非正規職員から正規職員への転換
